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特斯拉与全美汽车工人结合会争端加剧 或波及硅谷科技公司

时间:2019-02-01 11:03 文章来源:未知 作者:极速赛车 点击次数:

  极速赛车历史开奖记录查询电动汽车造造商特斯拉正在加利福尼亚州弗里蒙特安装厂的劳工工会已向美邦劳工干系委员会提交了一系列不公道的劳工推行指控和安然投诉,个中包含特斯拉范围工会结构处事,试图阻挡员工计划安然题目并对工会工人举办袭击的指控。而特斯拉方面则抵赖了一齐指控。

  特斯拉创始人兼首席践诺官埃隆马斯克与全美汽车工人共同会之间的争议干系一经接续了两年众。旧年炎天入手下手的听证会本日正在奥克兰的NLRB办公室从新入手下手。两边讼师将向行政法法官Amita Tracy提交更众资料。

  固然一经向法官提起上诉,可是案件的最终的裁决能够必要数年年光本事竣工,但这一结果能够会正在所有硅谷及其他地方爆发影响深远,高危害的连锁反响。

  要是全美汽车工人共同会具有400,000名成员,那么连锁反响纷歧定会影响正在美邦运营的其他美邦汽车造造商。可是其他科技公司能够会受到这种影响。真相,要是特斯拉的工人最终告捷结构起来,那么亚马逊,谷歌和其他非汽车行业的时间巨头的员工能够会越发胡作非为。

  加州大学伯克利分校特意研讨劳工题目的传授哈利-沙肯说:“全美汽车工人共同会与特斯拉的干系的兴盛具有史书意思。”我以为,这件事变自己会爆发逾越特斯拉公司自己的影响。他添加说,这将是一家参加工会的高科技公司,“但它也将成为汽车行业的一个草创企业,而不是守旧的那种底特律汽车造造商。”

  正在守旧行业和守旧公司推倒者的更始范畴,特斯拉是一个同化体,它是可再生能源时间和汽车造造的更始者。马斯克创立了这家公司,行动其计谋的一部门,它不单更改汽车行业,还更改航空航天(SpaceX),太阳能(SolarCity)以至地下地道(The Boring Co.)。为了竣工这一主意,这位出生于南非的企业家赞成硅谷的精英执掌形式,正在这里实行亲热,高效的高管,司理、工程师和小时工都能取得高薪,以及有吸引力的福利和津贴。

  另一方面,全美汽车工人共同会保持以为市值约为610亿美元特斯拉是汽车造造商的中心,其具有大约10,000名全人员工,一经具有合法的结构权,但却受到特斯拉的窒息。跟着特斯拉一连推出Model 3型轿车,这个题目一经愈演愈烈,而这款轿车直到迩来平昔正在抬高坐蓐速率。 (该公司迩来默示,它希望每月坐蓐7,000辆Model 3,高于其最初的5,000辆的主意。)

  就像运道相通,马斯克即将推出全电动Model S阔绰轿车。他从丰田公司以4200万美元的代价置备了NUMMI工场的大部门设置,后者又正在新公司投资了5000万美元。 (丰田正在2016年出售了股份。)

  至于包含NUMMI的全美汽车工人共同会处事职员,特斯拉告诉CNBC它最初从新雇用了数百人,并且很众人直到本日已经正在工场处事,但该公司没有供应任何数据。 全美汽车工人共同会对此也拒绝发布评论。

  2017年2月,特斯拉坐蓐工人何塞-莫兰发布博客著作,称他为一家绿色汽车公司处事,牢骚他和他的同事长年光处事,前提卑劣,处事保存安然题目,工资较低以及央浼订立保密和谈。

  莫兰写道:“咱们中的很众人平昔正在计划工会题目,并已向美邦汽车工人共同会寻求赞成。”

  跟着结构处事的加紧,更众闭于蹧蹋和安然违规的陈述浮出水面。马斯克发布推文举办还击。 全美汽车工人共同会于2017年8月底向邦度劳工干系委员会提出指控,指控特斯拉威吓亲工会的工人,几个月后,他们提出了不公道的劳工行动投诉。最终,正在6月,邦度劳工干系委员会按照员工的一系列指控对特斯拉提告状讼,并确定了当月入手下手的听证会日期。四天之内,有三名工人描绘了特斯拉和马斯克的反工会行动;而特斯拉抵赖了这些指控,并叙到了珍贵员工的代价。 9月举办了第二轮听证会,两边有更众的摩擦,可是并没有最终做出占定。

  全美汽车工人共同会已经保存于弗里蒙特务厂,但任何结构处事根基上都处于中立形态,直到案件以某种方法取得处置。纵然NLRB划定对全美汽车工人共同会有利,可是弗里蒙特务人也务必投票肯定是否参加工会,并且目前大大都工人都不知晓。特斯拉告诉CNBC,马斯克已精确默示,要是员工念参加工会,那他们就参加工会。

  与此同时,特斯拉默示,其坐蓐工人每小时的薪酬为19美元,这要高于汽车行业的均匀水准。

  该公司默示,“并且这如故正在估量股权和甜头之前,相当于分外60%的根基工资”。

  特斯拉还处置了与案件亲昵相闭的安然题目。 2017年10月,该公司礼聘了谢尔比(Laurie Shelby)来监视其处事情况,员工的健壮和安然。一年后,她正在特斯拉网站上发外了一个博客,概述了少少改善和方法,包含作战一个新的现场职业健壮诊所,正在工场车间巡检以提前识别潜正在告急,并外彰那些辩论安然危害的员工。谢尔比陈述说,加利福尼亚州职业安然和健壮部分正在工场举办的档案探问只察觉了两个小题目。

  该公司还辩称,其坐蓐工人正在处事台上的席位众于工会供应的席位。特斯拉说,马斯克的理念是,要是有任何题目,公司任何层面的每一个员工都能够通过电子邮件向公司任何刻意人直接发送电子邮件。

  特斯拉-全美汽车工人共同会案能够会对硅谷的其他公司爆发影响。迩来的少少兴盛情状值得惹起行家的体贴。

  按照劳工结构者和研讨职员的说法,正在明尼阿波利斯左近的一个亚马逊货仓,一群来自东非邦度的约40名工人结构起来牢骚处事前提,而且公司与他们就改善举办了商榷。

  11月,正在环球近2万名谷歌员工因打点性行动不端指控而罢工后,该公司制定取缔其强造性的骚扰仲裁条件,批准局部将案件告上法庭。几天之内,Airbnb和eBay也紧随其后出台了相闭条件。

  旧年12月,参加罢工的谷歌合同工向CEO Sundar Pichai发了一封邮件,声称与全人员工比拟,他们央浼更好和更平等的待遇。”

  “今朝的赋闲率较低,硅谷的工人们更有信仰说出本身的念法,”Shaiken说。他添加说,这并不料味着鼓励工会的兴盛迫正在眉睫,“但它讲明,要是工人没有工会,那么他们将试图作战工会。”(崔斯特)

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